【「个人领袖」阶段完成。】
【领袖气质LV1→LV2。】
【领袖气质LV2】
新增核心效果：信用延伸。
当祁珩正式授权一名已建立信任的人负责某项工作时，他的群T信用会部分延伸至该负责人。
例如「物资由苏晚晚负责」，众人会更愿意先接受她的登记与解释。
但对方若长期做错事，信用仍会下降；不构成强制服从；无法让敌对者直接倒戈；无法跨越重大利益冲突。
【领袖路线第二阶段已开启：组织管理。】
【下一阶段目标：让避难所脱离单纯生存状态。】
【可探索方向：安全区／组织／外部影响力。】
内容未完，下一页继续阅读